LES POSTES A RESPONSABILITES PEDAGOGIQUES ET D'ADMINISTRATIVES

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Directeur de la formation - Directeur adjoint de l'école Autres Poste à responsabilités administratives Télécom Ecole de Management est une grande école de commerce publique accréditée AACSB et AMBA. Elle est la business school de l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs en France, sous tutelle du Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie. Elle compte 1200 étudiants, 73 enseignants-chercheurs et plus de 4000 diplômés. MISSIONS: - Développer et gérer les programmes de formation de l'école - Gérer la Direction de la formation - Assister le Directeur de l'école pour toutes les missions confiées - Participer à la définition de la stratégie de l'école, en particulier dans le domaine de la formation - Participer à la communication interne et externe et à la représentation de l'école - Assurer le management et la gestion budgétaire de la Direction de la formation PROFIL: - Doctorat acquis dans le domaine du management ou un domaine connexe et/ou expérience significative en entreprise - Expérience significative de gestion de programmes d'enseignement supérieur dans le domaine du management ou connexe - Connaissance à haut niveau du système éducatif français et international - Maîtrise impérative de l'anglais oral et écrit - Bonne pratique d'une deuxième langue - Maîtise de la communication écrite et orale - Outils de bureautique, gestion de projet et de budget - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, méthode, sens de l'initiative, réactivité - Disponibilité, capacité de se déplacer en France et à l'étranger - Diplomatie, capacité à traiter avec des interlocuteurs de haut niveau des sujets sensibles - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil auprès des interlocuteurs en interne et en externe - Capacités relationnelles et aptitude du travail en équipe Caroline COQUET recrutements@tem-tsp.eu 01 60 76 41 40 15/05/2012

Doctorant dans le domaine du database marketing marketing Poste à responsabilités administratives L’IÉSEG Expertise Center for Database Marketing (IÉSEG-ECDM) (Lille, France) recherche un doctorant dans le domaine du database marketing en collaboration avec un des plus importants distributeurs en ligne en France. Le centre de recherche souhaite établir des collaborations de recherche durables entre des universitaires actifs dans le domaine du database marketing, la connaissance client ou la GRC analytique et des entreprises ayant besoins de solutions directement liées à un de ces domaines. L'objectif est d'établir des projets novateurs offrant de nouvelles solutions face à des problématiques réelles d’entreprises dans le domaine du database marketing. Pour plus d'informations sur ces problématiques, veuillez consulter le site de l'IÉSEG-ECDM : http://www.ieseg-databasemarketing.com/ . Qualité requise du candidat Le candidat doit : avoir terminé son master recherche ou le terminer avant la fin de l’année académique 2011-2012 ; démontrer un intérêt certain et une réelle capacité à mener à bien des recherches académiques de haut niveau avec une réelle valeur ajoutée pour les entreprises évoluant dans un environnement international ; être motivé par la collaboration avec une des plus grandes entreprises de la distribution en ligne en France Connaître les langages de programmation en SAS/Base, SAS/Macro, SAS/Stat, SAS/IML and SQL L’obtention d’un master en marketing analytic, Data Mining, Text Mining, Statistiques ou informatique est un plus. Conditions d’embauche du candidat: Le doctorant sera engagé sous un contrat Cifre pour une période de 3 ans. Le contrat débutera en septembre 2012. Plus d’informations sur le contrat de travail et le salaire sont disponibles sur le site suivant : http://www.anrt.asso.fr/fr/espace_cifre/accueil.jsp . Encadrement du doctorant : Le candidat sera encadré par les membres de l’IÉSEG-ECDM c’est-à-dire, les professeurs Kristof Coussement, Koen De Bock et Nathalie Demoulin tout en bénéficiant de leur réseau international. De plus amples informations sur leurs publications sont disponibles sur le site : http://www.ieseg.fr/enseignants-et-recherche/corps-professoral/professeurs-permanents/#marketing-department. Intéressé ? Veuillez envoyer votre curriculum vitae au professeur Kristof Coussement à l’adresse K.Coussement@ieseg.fr. N’hésitez pas à le contacter par email pour de plus amples informations ou par Skype KCoussement pour une conversation plus informelle. Dr. Kristof Coussement k.coussement@ieseg.fr 03 20 545 892 10/05/2012

DIRECTEUR DE LA RECHERCHE DE TELECOM ECOLE DE MANAGEMENT Autres Poste à responsabilités administratives Présentation: Télécom Ecole de Management, Grande Ecole publique, délivre un diplôme d'Etat et confère un grade de Master. Elle est la Business School de l'Institut Mines-Télécom, organisme d'enseignement supérieur et de recherche, acteur européen de référence en sciences et technologies de l'information et de la communication, sous tutelle du Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi. Les missions scientifiques du poste: - Elaborer la stratégie de recherche du Centre de Recherche - Assurer l'animation scientifique en collaboration avec les responsables des équipes de recherche - Mettre en place des séminaires de recherche en collaboration avec les enseignants-chercheurs - Développer la recherche contractuelle - Prendre en charge le projet d'évaluation de l'AERES Les missions administratives du poste: - Participer à l'administration de la recherche (missions des enseignants-chercheurs, préparation et gestion des contrats de recherche et des budgets associés) - Mettre en place des processus d'administration et de support de la recherche - Aider les enseignants-chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche - Préparer et animer les réunions du Comité Exécutif de la Recherche - Proposer des financements de projets au Comité Exécutif de la Recherche - Assurer et rendre compte de la bonne utilisation du budget attribué - Participer au recrutement, à l'évaluation et à la promotion des enseignants-chercheurs - Assurer la gestion administrative et l'accueil des chercheurs visitants Les missions de représentation du poste: - Participer au Comité de Direction de l'Ecole - Représenter la recherche de l'Ecole au niveau de l'Institut Mines-Télécom et de sa Fondation - Représenter la recherche de l'Ecole à l'extérieur Formation et compétences: - Habilitation à Diriger des Recherches - Expérience professionnelle liée à la recherche supérieure à 5 ans - Anglais courant - Expérience internationale - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche - Expérience de la négociation - Expérience de management d'activités de recherche - Capacités relationnelles et de communication - Aptitude au management (animation, encadrement, motivation, dialogue) - Rigueur intellectuelle et morale - Capacité d'organisation - Aptitude à la rédaction de documents ou à la synthèse Caroline COQUET recrutements@tem-tsp.eu 01 60 76 41 40 20/04/2012

Directeur(trice) Relations Entreprises et Développement Personnel Autres Poste à responsabilités administratives BEM-Bordeaux Management School, service de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bordeaux, membre de la Conférence des Grandes Ecoles, accréditée Equis, AMBA et AACSB recrute un(e) Directeur (trice) Relations Entreprises et Développement Professionnel. Le service Relations Entreprises et Développement Professionnel de BEM a pour mission de développer les relations entre les entreprises et BEM afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants. ------------------------------------ Rattaché(e) à la Direction Générale de l'Ecole, vous avez la responsabilité de définir et déployer la stratégie du service et d'en faire un levier de développement pour BEM. A ce titre, vous vous engagez dans deux grands chantiers : - la construction et le déploiement d'un projet ambitieux de fundraising pour BEM - l'animation, conjointement avec l'Association des Diplômés, du réseau des anciens de BEM De fait, vous définissez et mettez en œuvre une politique de promotion dynamique et attractive de BEM auprès des entreprises. Vous en êtes le représentant direct. Au quotidien, vous développez et pilotez : - les actions d'accompagnement des étudiants de BEM dans la construction de leur projet professionnel et dans leur connaissance de soi; - les opérations de mise en relation des étudiants et des entreprises (forum de recrutement stage et emploi, journées d'orientation et carrière, plateforme stage …) - les procédures relatives au départ en entreprises (convention de stage, contrat d'apprentissage) Vous veillez au respect des réglementations en la matière. Vous vous appuyez sur une équipe de 12 personnes répartis entre deux services : - un premier en charge du développement des relations entreprises et notamment des partenariats avec les entreprises cibles par l'organisation annuelle de la collecte de la taxe d'apprentissage - et un second dédié au développement personnel et professionnel des étudiants ------------------------------------ De formation supérieure en Gestion, vous possédez une solide expérience en entreprise (15 ans minimum) et en management d'équipe. Vous avez une excellente connaissance des entreprises et de leur besoin en ressources humaines. Vous possédez également une expertise dans les disciplines afférentes au développement de carrière (coaching, formation, bilan de carrière et de compétences…). Vous êtes capable de réaliser une analyse stratégique d'une situation et de bâtir des solutions nouvelles pour mise en œuvre opérationnelle par vos équipes. Vous êtes un excellent communicant, tant en français qu'en anglais. Mobile, vous êtes en facilité de vous déplacer régulièrement en France comme à l'étranger. Votre personnalité sera déterminante : sens de l'engagement, capacité de représentation de BEM et esprit opérationnel. Vanessa Doiret vanessa.doiret@bem.edu 0556844216 21/03/2012

Directeur d'une grandé école de commerce Economie / Gestion Poste à responsabilités administratives Une grande école de commerce située à Paris recrute son Directeur. Missions : Mettre en œuvre le plan de développement défini par le conseil d’administration. Concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie de communication visant à accroître la notoriété et l’image. Promouvoir l’excellence académique dans le respect des contraintes budgétaires. Développement international. Profil : Une quinzaine d’années d’expérience Langues : Anglais Formation : Bac + 5, ESC, IEP, Université Expériences / Compétences : Expérience probante d’une direction d’école ou d’une direction d’un programme ‘lourd’ au sein d’une école. Expérience du management d’un corps professoral. Capacités commerciales : vente, marketing, communication. Expertise pédagogique. Qualités d’organisation et de gestion. Rémunération : Selon expérience CONTACT Merci d’envoyer votre candidature par mail à contact@hrm.fr – Référence n° 2361 Carole Henrion contact@hrm.fr 01 53 77 25 25 19/03/2012

Directeur de Mastère spécialisé Finances et Gestion Finance Poste à responsabilités administratives Une grande école de commerce basée en Ile-de-France, recherche un Directeur de Mastère spécialisé Finances et Gestion Le collaborateur recherché aura les attributions de direction d’une business unit dans le cadre d’un grand groupe d’enseignement supérieur. Il aura pour mission le développement du programme et son rayonnement académique. Il s’impliquera directement dans toutes les actions visant à en renforcer l’attractivité aux plans national et international. Ce sera un gestionnaire avisé capable de conjuguer l’excellence académique avec les contraintes économiques. Profil : 10 à 20 ans d’expérience professionnelle Anglais courant Formation supérieure longue de haut niveau, Bac+5 d’une grande école / Doctorat / MBA prestigieux Expérience probante du management d’une grande école ou d’un programme de spécialisation ou de niveau doctoral. Capacité à manager un corps professoral. Ouverture internationale. Expérience de l’enseignement / ingénierie pédagogique Fibre commerciale / large réseau relationnel. Rémunération : Selon le niveau d’expérience Merci d’envoyer votre candidature par mail à contact@hrm.fr – Référence n° 2362 Carole Henrion contact@hrm.fr 01 53 77 25 25 19/03/2012

Directeur de la recherche et de l'innovation Autres Poste à responsabilités administratives Fondée en 1928, Reims Management School (RMS) est un établissement d’enseignement supérieur qui se place au rang des 20 premières business schools européennes et parmi les meilleurs groupes de formation au management dans le monde.  MISSIONS Reims Management School a choisi d’inscrire, depuis plus de quinze ans, la recherche comme une activité stratégique, au service des étudiants, des entreprises et des communautés académiques en sciences de gestion. Aujourd’hui, la recherche, est au cœur du métier de ses 90 professeurs. Afin de poursuivre ce développement, nous recherchons notre directeur (trice) de la recherche et de l’innovation. Vous aurez pour principales missions : -Proposer les plans d’action en cohérence avec la stratégie du groupe -Encadrer qualitativement et quantitativement la production de recherche du groupe et assurer sa valorisation en interne et en externe. -Motiver chaque enseignant chercheur à mettre en œuvre une activité de recherche en accord avec la politique du groupe en la matière. -Se tenir informé des « bests pratices » françaises et étrangères et étudier les innovations qui en découlent. S’assurer de la fertilisation de l’enseignement par les activités de recherche et motiver les démarches innovantes. -Représenter Reims Management School dans les réseaux structurant de la recherche au niveau local, national et international. -Initier et participer en appui, aux réflexions innovantes dans les dimensions : recherche, pédagogie et développement du groupe. -Participer aux comités de direction et aux comités scientifiques des chaires. -Gérer et animer le conseil scientifique de RMS. -Gérér les chaires et pôles de recherche de RMS PROFIL –H/F français ou étranger –Doctorat ou PHD, HDR appréciée –Expérience à l’international –Production scientifique significative –Membre du Comex, membre de société savante –Anglais courant –Gout pour le management –Activité d’équipe –Gestion du budget de l’ensemble recrutement RMS recrutement-rms@reims-ms.fr 03.26.77.47.47 01/03/2012

Responsable de la chaire en Economie Agro-Bio-Industrielle Autres Poste à responsabilités administratives Accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, Reims Management School (RMS) se place au rang des 20 premières business schools européennes et parmi les meilleurs groupes de formation au management dans le monde. Forte d’un corps professoral de près de 90 membres, Reims Management School souhaite poursuivre son développement, notamment à travers des chaires d’enseignement et de recherche. Notre école recherche deux docteurs, un en économie et un autre en marketing, ayant une bonne notoriété dans leur domaine et spécialisés dans le secteur agro-industriel et/ou en bio-économie pour les deux postes de co-responsable de la Chaire en Economie Agro-Bio-Industrielle. La bio-économie est une des 6 priorités de l’Europe en termes de développement industriel dans le cadre de la Stratégie 2020. La chaire s’inscrit dans un cadre d’un projet ambitieux d’une plateforme d’innovation associant étroitement le monde de l’enseignement, de la recherche et d’entreprises leaders dans l’agro-industriel. L’objectif de cette chaire est de former de futurs managers en bio-économie et de mener des travaux de recherche en partenariats avec les entreprises. MISSIONS -Développer et encadrer des projets de recherche de haut niveau national et international en relation avec le comité scientifique et de pilotage, -Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’action en cohérence avec les objectifs fixés par la chaire, -Contribuer aux activités de recherche (publication d’articles dans des revues scientifiques ou professionnelles, publication d’ouvrages ou de chapitres d’ouvrage, publication de cas, participation aux ateliers de recherche…), -Concevoir, animer et coordonner les cours et matériels pédagogiques en lien avec la zone d’expertise de la Chaire, -Encadrer les étudiants (travaux de groupes, mémoire de recherche, rapport de stage, suivi d’apprentis…), -Faciliter la diffusion des contenus d’expertise de la Chaire auprès des publics internes et externes, -Animer la relation directe avec les acteurs et partenaires majeurs de la Chaire et l’ensemble concerné part la zone d’expertise de la chaire. PROFIL -Doctorat ou PhD, -Réalisation de recherches dans le domaine de l’économie/marketing, -Connaissance et/ou intérêt pour les biotechnologies industrielles, -Compétences en management d’équipe de recherche et d’enseignants et sens relationnel avec les financeurs et les partenaires de la chaire, -Connaissance du monde de l’enseignement supérieur et de la formation au management dans un environnement international, -Capacité à développer de nouveaux programmes de formation (Mastère, Electifs, Séminaires sur-mesure), -Qualité de contact, -Pratique courante de l’anglais nécessaire, -Autonomie, -Capacité à mener des recherches de haut niveau académique sur l’économie agro-bio-industrielle et l’analyse de la chaine de valeur de ce secteur Lieu d'activité : REIMS Ce poste est basé à la fois sur le site de Bazancourt-Pomacle (15 km de Reims) et sur le campus de RMS à Reims, devenue capitale régionale grâce à son emplacement au carrefour de plusieurs circuits européens, à 45 minutes de Paris en train, grâce aussi à son économie et à son enseignement de premier ordre. Directeur de la recherche - Svetlana SERDYUKOV svetlana.serdukov@reims-ms.fr 03.26.77.47.47 01/03/2012

L'INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION RECHERCHE CHARGE(E) DE COMMUNICATION Autres Poste à responsabilités administratives L’Institut Supérieur de Gestion est une Grande Ecole de Commerce (diplôme visé Bac+5, Grade de Master) reconnue depuis 43 ans. Son rayonnement est international. Plus de 50 nationalités différentes se côtoient sur le campus parisien, où les étudiants peuvent suivre des programmes anglophones. L'ISG compte aujourd'hui 18.600 diplômés présents dans 4.000 entreprises dans près de 100 pays. L'ISG appartient au Groupe IONIS, 1er groupe d’enseignement supérieur privé en France avec 18 écoles. www.isg.fr L'ISG recherche un(e) chargé(e) de communication pour un contrat en CDI, disponible dès que possible. Les missions sont les suivantes : Communication interne (enewsletter, organisation d'évènements) ; veille concurrentielle ; gestion des évènements étudiants : conférences, concours photos... ; lien avec la vie associative et communication ; référencement on line ; présence lors des salons et JPO. Profil : 1 à 2 ans d'expérience en communication ou évènementiel, bonne communication écrite, dynamisme, organisation, créativité. Contact Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser un mail avec vos CV et lettre de motivation à : daphne.caby-baer@isg.fr Daphné CABY-BAER daphne.caby-baer@isg.fr 01.56.26.26.12 20/02/2012

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